进行工伤骨折赔偿流程要注意什么

工伤骨折赔偿要留意这些：
及时看病，留好病历等资料，这是定工伤和赔额的关键。
尽快向劳动保障部门申工伤认定，单位30日内申，不然职工或亲属1年内可申。
认定后申请劳动能力鉴定定伤残等级，据此算赔偿项目金额。
协商不成通过劳动仲裁解决，要在时效内且备足证据，依规保障权益。

案情回顾:

小胡在工作时受伤导致骨折，单位未在事故发生之日起30日内为其申请工伤认定。小胡自行就医并保留了相关资料，1年后他向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定工伤后又向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定确定了伤残等级。之后小胡与单位协商赔偿事宜不成，准备通过劳动仲裁解决，但对仲裁时效及所需证据存在疑问。

案情分析:

1、小胡虽错过单位申请工伤认定的时间，但好在其在1年内自行申请，符合法律规定。
2、劳动仲裁需在规定时效内提出，小胡应注意时效问题，同时准备好就医资料等充分证据，以保障自身合法权益。