在化工厂工作受伤算工伤吗

1.在化工厂工作时受伤，通常情况下是算工伤的。
根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当被认定为工伤。
化工厂属于典型的工作场所。
比如，工人在操作机器时出现失误，进而受伤，这显然是在工作时间且因工作原因导致的，可认定为工伤。
再如，在接触有毒有害物质后身体出现不适，也符合工伤认定条件。
2.不过，存在特殊情况。
若受伤是因职工本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形造成的，那就不得认定为工伤。
3.所以，只要满足工作时间、工作场所和工作原因等条件，在化工厂工作受伤大概率能被认定为工伤。
员工一旦受伤，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这样才能保障自身权益，确保后续得到应有的赔偿和医疗等方面的保障。

案情回顾:

小何在一家化工厂工作，在工作时间和工作场所内，因操作失误受伤。小何认为自己应认定为工伤，可工厂却以小何是操作失误为由，认为不应认定为工伤，双方为此产生争议。小何打算向相关部门申请工伤认定。

案情分析:

1、根据规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。小何虽操作失误，但仍符合工伤认定条件，大概率能被认定为工伤。
2、若小何不存在故意犯罪、醉酒吸毒、自杀等情形，其受伤应被认定为工伤。小何可及时向用人单位所在地统筹地区社保部门申请工伤认定。