劳动仲裁立案后多长时间通知开庭

1.劳动仲裁立案后，仲裁委通常会在受理仲裁申请之日起五日内，把仲裁申请书副本送达给被申请人。
被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书。
仲裁委收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
2.关于通知开庭时间，法律未明确规定固定期限。
仲裁委会依据案件复杂程度、排期状况等综合判定开庭时间。
通常在立案后的一个月到几个月内通知双方开庭。
3.各地仲裁委工作效率和案件量存在差异，所以通知开庭的时间也会有所不同。
当事人要留意仲裁委通知，保持电话畅通，积极准备相关证据材料，按时参加庭审。
比如提前梳理好劳动合同、工资条、工作记录等证据，庭审时清晰准确地阐述诉求和事实依据，以保障自身权益。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委立案后，按规定在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人小李。小李在十日内提交了答辩书，仲裁委又在五日内将答辩书副本送达小朱。然而，对于开庭时间，双方产生争议。小朱认为应尽快开庭，而小李觉得可适当延迟。仲裁委需综合案件情况确定开庭时间。

案情分析:

1、依据法律规定，仲裁委在受理仲裁申请之日起五日内送达仲裁申请书副本给被申请人，被申请人十日内提交答辩书，仲裁委收到后五日内送达答辩书副本给申请人，本案程序符合此规定。
2、法律未明确规定通知开庭的固定期限，仲裁委需根据案件复杂程度、排期状况等综合判定。当事人应留意仲裁委通知，积极准备证据，保障自身权益。