劳动仲裁多少天出裁决

劳动仲裁通常45日内出裁决，从仲裁庭组庭日起算。
要是案情复杂得延期，经主任批准可延，不过不能超15日，还得书面通知当事人。
逾期没出裁决，当事人能就该劳动争议去法院起诉。
这裁决期限是法定的，为保障权益、提高效率。
仲裁时双方得配合，提供证据材料助仲裁顺利进行。

案情回顾:

小郑与公司发生劳动争议，申请劳动仲裁。仲裁庭于5月1日开庭审理此案。按照规定，应在45日内即6月15日前作出裁决。然而，到了6月20日，小郑仍未收到裁决结果。公司认为仲裁可能因案情复杂需延期，属正常情况；但小郑认为已超出正常期限，公司是在故意拖延。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动仲裁通常应在仲裁庭开庭日起45日内出裁决。本案中仲裁庭5月1日开庭，正常应在6月15日前裁决，现逾期未出，已违反基本期限规定。
2、若案情复杂需延期，经批准可延长不超过15日且要通知当事人。本案并无证据显示有合法延期及通知行为。所以，小郑有权就该劳动争议向法院起诉，以维护自身权益。