拖欠农民工工资公安机关会怎么处理

1.公安机关从治安管理层面专注处理农民工工资拖欠事宜。
若用人单位采用逃匿等手段躲避支付劳动者报酬，或有支付能力却拒不支付，且数额较大，经政府部门责令仍不支付，便会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。
2.针对普通的拖欠工资行为，公安机关依据《治安管理处罚法》予以处理，对拖欠工资的用人单位给予警告或二百元以下罚款；
若情节严重，会处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。
3.总之，公安机关会根据具体情形采取恰当措施，全力维护农民工合法权益，确保农民工能及时获取应得工资。

案情回顾:

小胡等一群农民工被小李所经营的公司拖欠工资许久。小胡等人多次讨要无果，发现小李有逃匿迹象。于是小胡向相关部门反映，经调查，小李公司确实有支付能力却拒不支付农民工工资，数额较大，且在政府部门责令支付后仍无动于衷。

案情分析:

1.小李公司作为用人单位，有支付劳动者报酬的义务。其采用逃匿手段躲避支付，且有能力支付却拒不支付，数额较大，经政府部门责令仍不支付，已符合拒不支付劳动报酬罪的立案侦查条件。
2.若小李公司拖欠工资行为属于普通情形，公安机关则应依据《治安管理处罚法》，视情节轻重给予相应警告、罚款或拘留等处罚，以维护农民工合法权益。