律师解析:
误工费的确定依据如下:
1.误工时间:
通常依据
受害人接受治疗的
医疗机构所出证明来确定。
若受害人因伤致残持续误工,误工时间能算至定残日前一天。
2.收入状况:
有固定收入时,误工费按实际减少的收入计算。
无固定收入时,按其最近三年平均收入计算;
若无法举证证明最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均
工资计算。
案情回顾:小胡与小李发生碰撞,小胡受伤。小胡
起诉小李要求
赔偿误工费。小胡称自己有固定收入,因伤误工导致单位扣发工资5000元,并出具了单位证明;小李却质疑该证明真实性,认为小胡可能存在
虚报误工损失情况,双方就误工费数额产生争议。
案情分析:1.关于误工时间,若小胡能提供接受治疗的医疗机构证明,可依此确定。若因伤致残持续误工,误工时间算至定残日前一天。
2.小胡有固定收入,若单位证明真实,误工费应按实际减少的收入5000元计算;若证明不实,需重新考量其收入状况确定误工费。
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