跨省中介不给工资的最快解决办法是啥

1.备好证据：
把和中介公司的聊天记录、工作合同以及工资条等相关资料留存好，这可是保障自身权益的关键哦。
2.友好协商：
跟中介公司心平气和地沟通，清楚地告诉他们没付工资这事儿，让他们赶紧把钱给结了，同时把协商的过程记录下来。
3.投诉举报：
向当地的劳动监察部门去投诉，详细说明情况并把证据提交上去，劳动监察部门会介入调查，督促中介公司支付工资。
4.申请仲裁：
要是协商没啥效果，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提交仲裁申请时，要把事情的经过和理由讲清楚，还要把相关证据附上，仲裁委员会会进行审理然后给出裁决。
5.法律诉讼：
要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院起诉。
诉讼这个过程挺复杂的，必须得严格按照法律程序来办。
总之，得赶紧行动起来，用多种办法维护自己的合法权益。

案情回顾:

小胡通过中介公司介绍到一家企业工作，工作结束后，中介公司却迟迟未支付工资。小胡多次与中介公司友好协商，要求其支付工资，但都没有效果。小胡遂向当地劳动监察部门投诉，提交了聊天记录、工作合同、工资条等证据，劳动监察部门介入调查后，中介公司仍未支付。小胡无奈向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可对仲裁结果不满意，准备向法院起诉。

案情分析:

1、小胡留存相关证据的做法是正确的，这些证据是维护其权益的关键。
2、友好协商是解决纠纷的首选方式，但未成功。
3、向劳动监察部门投诉举报合理合法，劳动监察部门有权督促中介公司支付工资。
4、申请仲裁是进一步维权途径，对仲裁结果不满意，依法可向法院起诉。