人身损害和工伤赔偿谁高

1.人身损害赔偿依《民法典》等法律，涵盖医疗费、护理费、误工费等项目，赔偿额依实际损失定。
2.工伤赔偿依《工伤保险条例》等法规，含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
某些情形下，伤残等级高则工伤赔偿高，因其有专门伤残津贴等且标准高。
3.若人身损害损失特大，如严重交通事故致高额医疗费等，可能超工伤赔偿数额。
4.总体而言，需根据具体案件情况，如伤害程度、责任划分等，综合比较两者赔偿数额，以确定哪种赔偿更高。

案情回顾:

小胡在工作期间因意外受伤，经认定属于工伤。同时，小胡认为此次意外事故的发生，公司存在一定过错，构成人身损害，故向公司提出人身损害赔偿。公司则主张按照工伤赔偿标准进行赔付。双方就应适用人身损害赔偿还是工伤赔偿产生争议，对最终赔偿数额也各执一词。

案情分析:

1、人身损害赔偿依据《民法典》等法律，项目涵盖医疗费、护理费等，赔偿额按实际损失确定。工伤赔偿依据《工伤保险条例》，包含医疗费、停工留薪期工资等。
2、一般情况下，伤残等级高工伤赔偿高，但如人身损害损失特大，像严重交通事故，赔偿可能超工伤赔偿。本案需结合小胡伤害程度、责任划分等具体情况，综合比较两种赔偿数额来确定赔偿方式。