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仲裁书下来多久才能去起诉

时间:2025.03.03 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1007人
律师解析:
1.仲裁书下达后,当事人若对裁决不服,能在收到裁决书起十五日内起诉
不过存在以下情形时,仲裁裁决为终局裁决,不可再起诉:
追索劳动报酬等,不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
因执行国家劳动标准在工作等方面发生的争议。
2.要注意,起诉需向有管辖权的人民法院提起,且需符合法定条件和程序。
若超过规定起诉期限未起诉,仲裁裁决便产生法律效力

案情回顾:

小胡与公司就劳动报酬产生争议,申请劳动仲裁。仲裁书下达后,小胡对裁决结果不服。公司认为此次仲裁属于追索劳动报酬且未超当地月最低工资标准十二个月金额的争议,属于终局裁决,不可起诉。但小胡坚持自己有起诉的权利,双方因此产生分歧。

案情分析:

1、根据法律规定,追索劳动报酬不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议为终局裁决,不可起诉。需确定小胡的劳动报酬争议是否在此范围内,若属于则小胡不能起诉。
2、即便不属于终局裁决,小胡起诉也需向有管辖权的法院提起,且要符合法定条件和程序,同时需在收到裁决书起十五日内起诉,否则仲裁裁决产生法律效力。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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