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劳动仲裁的裁决结果有哪几种

时间:2025.02.22 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1081人
律师解析:
1.申请人赢啦:
仲裁庭站在申请人这边,把申请人的所有请求都给支持啦,让被申请人去承担该承担的法律责任呢,像给工资、赔损失之类的。
2.被申请人赢啦:
仲裁庭可不认可申请人的请求啦,直接给驳回啦,说被申请人不用担啥责任。
3.部分支持申请人:
仲裁庭靠着双方给的证据和法律规定,给申请人的部分请求开了绿灯,把双方的责任和义务给合理地分一分啦。
劳动仲裁出结果后,要是双方对这结果不满意呀,在规定时间内就能去起诉
而且仲裁裁决那可是有法律效力的哦,双方都得履行呢。

案情回顾:

小李与小胡产生劳动纠纷,小李作为申请人提起劳动仲裁。小李请求小胡支付拖欠工资赔偿相关损失。仲裁庭审理后,支持了小李的全部请求,判定小胡承担支付工资及赔偿损失的法律责任。然而,小胡对该仲裁结果不满,认为自己不应担责。

案情分析:

1、仲裁庭依据相关证据和法律规定,支持了小李的请求,认定小胡需承担相应责任,此裁决具有法律效力。
2、若双方对仲裁结果不满意,在规定时间内均有起诉的权利。但在起诉前,双方仍需履行仲裁裁决所确定的义务。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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