劳动仲裁撤销流程及时间多久有效

1.劳动仲裁撤销有明确流程，当事人得在收到裁决书后的十五日内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。
这十五天是法定期间，要是碰到节假日等，期限就得顺延。
2.法院受理撤销申请后，通常会在两个月内给出裁定。
不过经本院院长批准，能延长三个月；
要是还需延长，就得报请上级人民法院批准。
3.要注意的是，只有满足法定情形，像适用法律、法规确实有错误等，法院才会撤销劳动仲裁裁决。
要是不符合撤销条件，法院就会裁定驳回申请。

案情回顾:

小李与公司劳动仲裁后，对裁决结果不满，欲申请撤销仲裁裁决。他于收到裁决书后的第14天准备向仲裁委员会所在地的中级人民法院提交申请，不巧当天是法定节假日，次日才前往法院提交。公司则认为小李超过了15天的申请期限，不应受理其申请，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据规定，当事人需在收到裁决书后的十五日内申请撤销，这十五天是法定期间，遇节假日应顺延。小李在期限内的最后一天因节假日未能提交申请，次日提交符合规定，法院应受理其申请。
2、法院受理后，通常会在两个月内裁定，特殊情况可延长。若小李的申请不符合法定撤销情形，如不存在适用法律、法规错误等，法院将裁定驳回申请。