劳动仲裁多久会调解

1.劳动仲裁受理后，法律未明确规定调解时间，仲裁委会按工作安排和案件情况确定调解时机。
2.若双方有调解意愿，仲裁委可能在受理后数天到几周内组织调解。
3.实践中，调解可能在仲裁开庭前、开庭中或庭审结束后进行。
4.调解不成，仲裁委将及时裁决。
劳动仲裁案件一般45日内结束，案情复杂可延长15日。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委予以受理。公司方面希望能尽快调解解决，而小朱却认为应先查明事实再考虑调解。在仲裁开庭前，仲裁员询问双方调解意愿，公司同意调解，但小朱拒绝。开庭过程中，仲裁员再次组织调解，双方仍未达成一致，最终等待仲裁委裁决。

案情分析:

1、劳动仲裁受理后，调解时间无明确法律规定，仲裁委依据工作安排和案件情况确定调解时机。本案中，仲裁员在开庭前和开庭过程中组织调解符合实践操作。
2、若双方有调解意愿，仲裁委可能在较短时间内组织调解；若调解不成，仲裁委需及时作出裁决。整个劳动仲裁案件，通常应在45日内结束，案情复杂可延长15日。