合伙期限届满不解散怎么办

合伙期限届满后若全体合伙人继续执行事务且无人异议，原合伙合同继续有效，合伙期限变为不定期。在此情况下，合伙人可随时解除合同，但需提前合理期限通知他人。
1.若部分合伙人想解散而部分不想，首先查看合伙协议中对退伙、解散的约定，按约定处理。
2.若合伙协议无相关约定，合伙人可通过协商解决。
3.若协商不成，想解散方可以合伙目的无法实现等法定理由，向法院起诉请求判决合伙解散。

遇到合伙期限及解散问题，应先明确合伙状态，再按步骤处理，以合理合法的方式解决纠纷。

法律分析：
（1）合伙期限届满后，若全体合伙人继续执行合伙事务且无人提出异议，原合伙合同继续有效，合伙期限变为不定期。这意味着合伙人在这种情况下的合作关系仍受法律保护，只是期限不再固定。
（2）对于不定期合伙合同，合伙人可随时解除，但需在合理期限前通知其他合伙人，这是为了保障其他合伙人有足够时间应对合伙关系的变化。
（3）当部分合伙人想解散而部分不想时，首先查看合伙协议对退伙、解散的约定，有约定按约定处理，体现了合同自治原则。
（4）若合伙协议无相关约定，可先通过协商解决。协商不成，想解散方可向法院起诉，以合伙目的无法实现等法定理由请求判决合伙解散。

提醒：在合伙过程中，建议明确签订合伙协议并约定好退伙、解散等事项。遇到合伙纠纷，可先参考协议，若无法解决，及时咨询律师分析具体案情。

（一）合伙期限届满后未解散且全体继续执行事务，原合同继续有效且期限变为不定期，合伙人若要解除，需在合理期限前通知其他合伙人。
（二）部分合伙人想解散部分不想时，先查看合伙协议对退伙、解散的约定，有约定按约定处理。
（三）无约定的，合伙人可先协商解决。
（四）协商不成，想解散方可向法院起诉，以合伙目的无法实现等法定理由请求判决合伙解散。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定，合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。

1.合伙期限满后未解散，全体继续执行事务且无人异议，原合同继续有效，期限变为不定期。
2.对于不定期合伙，合伙人可随时解约，但要提前合理时间通知他人。
3.部分人想解散，先看协议约定，有约定按约定处理；无约定则协商。
4.协商不成，想解散方可起诉，以合伙目的无法实现等理由求判决解散。

结论：
合伙期限届满未解散且全体继续执行事务，原合同继续有效且期限变为不定期，合伙人可随时解约但要提前合理通知；部分人想解散部分不想，先看协议约定，无约定协商，协商不成可起诉。
法律解析：
依据法律规定，当合伙期限届满后没有解散，并且全体合伙人都继续进行合伙事务，同时其他合伙人也没有提出反对意见，那么原合伙合同会继续生效，此时合伙期限转变为不定期。在这种不定期合伙关系中，合伙人有权随时解除合同，不过需要在合理期限前告知其他合伙人。若部分合伙人想要解散合伙，而部分不想，首先应查看合伙协议里对于退伙、解散的相关约定，有约定的按照约定处理。要是没有约定，合伙人可以先进行协商。若协商无法达成一致，想解散的合伙人可以向法院提起诉讼，以合伙目的无法实现等法定理由请求法院判决合伙解散。如果您在合伙过程中遇到类似的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。