劳动仲裁录音不清晰怎么办

1.当劳动仲裁录音不清晰时，可寻觅其他方式来补充证据，像是去查看有关文件，或者向证人询问等，以此来弥补录音的不足。
2.需向仲裁庭阐述录音的实际状况，进而申请对录音进行技术方面的修复或者鉴定，目的是能让录音内容变得清晰明了。
3.倘若录音属于关键证据，然而却无法进行修复或者鉴定，那么这极有可能会对案件的审理以及裁决产生影响。
在劳动仲裁过程中，证据的有效性与清晰度有着极为重要的地位。
录音作为证据的一种形式，务必确保其可以真实且准确地反映出相关的事实情况。
一旦录音出现问题，就应立刻采取相应措施去解决，以此来维护自身的合法权益。

案情回顾:

小李与公司产生劳动纠纷，申请劳动仲裁。小李提交了与公司领导的谈话录音作为关键证据，但录音不清晰。公司方面对该录音的证明力提出质疑，认为无法准确听清内容，不能作为有效证据。双方就该录音能否作为认定事实的依据产生争议。

案情分析:

1、当劳动仲裁录音不清晰时，小李可通过查看相关文件、询问证人等方式补充证据，以弥补录音的不足。
2、小李应向仲裁庭说明录音实际情况，申请对录音进行技术修复或鉴定，使内容清晰，从而更好地证明事实。
3、若该录音为关键证据却无法修复或鉴定，可能影响案件审理与裁决，小李需重视并积极解决，维护自身权益。