劳动仲裁需要自己出钱吗

1.劳动仲裁通常无需申请人自掏腰包，费用由败诉方承担。
-即便双方部分胜诉、部分败诉，也会依案件情况确定各方承担比例。
2.劳动仲裁过程中，申请人需先垫付部分费用，像案件受理费等。
-最终这些费用会依据裁决结果，确定由哪方承担。
-若仲裁请求获支持，申请人垫付费用可在裁决生效后向被申请人追偿。
3.总之，劳动仲裁费用原则上并非由申请人独自承担，而是根据裁决结果，由败诉方或双方按比例承担。

案情回顾:

小朱与小李所在公司产生劳动纠纷，二人申请劳动仲裁。小朱认为劳动仲裁无需自己花钱，费用肯定由公司承担；小李却觉得得先自己垫付费用，之后再看情况。在仲裁过程中，小朱拒绝垫付案件受理费，与小李产生分歧，二人对费用承担问题争执不下，等待仲裁裁决。

案情分析:

1、劳动仲裁通常无需申请人自掏腰包，费用由败诉方承担，部分胜诉、部分败诉则依情况确定各方承担比例。
2、仲裁过程中申请人需先垫付部分费用，最终依裁决结果确定承担方，仲裁请求获支持，申请人垫付费用可在裁决生效后向被申请人追偿。