劳动仲裁可否撤销原单位决定

1.劳动仲裁有权撤销原单位决定，依规定，劳动争议仲裁委员会之仲裁裁决，当事人觉有法定情形时，能向法院申请撤销裁决。
-像适用法律法规错误等情况可申请撤销。
-仲裁委无管辖权也可申请。
-违反法定程序同样可申请。
-裁决依据证据伪造可申请。
-对方隐瞒影响公正裁决证据也可申请。
2.当事人需在收到裁决书之日起规定期限内提出撤销申请，并提供相应证据证明可撤销情形。
若申请被驳回，仍可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱与原单位产生劳动纠纷，经劳动仲裁，原单位的决定被撤销。原单位认为仲裁存在问题，主张仲裁委适用法律法规错误，且仲裁委无管辖权，还指出仲裁违反法定程序，怀疑裁决依据的证据是伪造的，同时声称小朱隐瞒了影响公正裁决的证据。于是原单位决定向法院申请撤销该仲裁裁决。

案情分析:

1、原单位若要申请撤销仲裁裁决，需符合法定情形，如适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决依据证据伪造、对方隐瞒影响公正裁决证据等，本案中原单位主张符合这些法定情形可申请。
2、原单位必须在收到裁决书之日起规定期限内提出申请，并提供相应证据证明存在可撤销情形。若申请被驳回，仍有权就该劳动争议事项向法院提起诉讼。