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劳动仲裁判决后最晚多久执行

时间:2025.02.16 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1130人
律师解析:
1.劳动仲裁判决后,若用人单位在规定履行期届满后15天内仍不履行,劳动者可向法院申请强制执行
2.法院受理申请后6个月内能执行完毕。
不过,要是遇到特殊情况,像被执行人没财产可执行,执行时间就可能延长。
3.要是在执行过程中发现被执行人有可执行财产,法院会立刻采取措施执行。
总之,最晚执行时间大概在6个月左右,具体得看实际情况。

案情回顾:

小朱与用人单位劳动纠纷经劳动仲裁判决,用人单位需支付小朱相应赔偿。规定履行期届满15天后,用人单位仍未履行。小朱遂向法院申请强制执行。但6个月过去了,执行却未完成,小朱对此不满,认为法院执行不力,与法院产生争议。

案情分析:

1、依据法律,劳动仲裁判决后,用人单位在规定履行期届满15天内不履行,劳动者可申请强制执行,小朱申请符合规定。
2、一般法院受理后6个月内执行完毕,不过存在特殊情况如被执行人无财产可执行时执行时间会延长。此次未按时执行完毕或许存在特殊原因。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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