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跟用人单位签署的并不是书面合同，是电子版的合同双方最近因工资的问题发生了争执。朋友她想向劳动争议部门申请仲裁，争议时效为多久？

云南 - 怒江 工资福利
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刑案维权法务

地区：云南 - 怒江

只要有劳动关系都可以申请相关的保护，并不需要书面的劳动合同。但要注意，争议的时效是一年，不能超过一年。你可以向劳动仲裁委提出申请。

2019-11-01 11:21:00 回复
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