劳动仲裁一审二审要多久结束审理

劳动仲裁的一审通常会在45天内完成审理工作。
倘若情况较为复杂，经相关部门批准后，还能再延长15天。
而二审一般会在3个月内结束审理。
倘若存在特殊情况需要延长审理时间，那么就需要由本院的院长进行批准。
在实际的审理过程中，由于案件的具体情况各不相同，并且仲裁庭的工作安排也存在差异，所以实际的审理时间可能会有所波动。
在这一过程中，双方都应当积极地配合仲裁庭的工作，及时提供相关的证据和材料，只有这样才能够确保仲裁程序能够顺利地进行下去。
如果遇到了特殊情况，导致审理期限需要延长，仲裁庭会在第一时间通知双方当事人。
总之，因为各种因素的影响，具体的审理时间是很难确定的，需要根据实际情况来进行判断。

案情回顾:

小朱与小李发生劳动纠纷申请仲裁。一审中，仲裁庭在45天未审结，准备延长15天，小朱认为仲裁庭不应延长，双方产生争议。二审时，因特殊情况仲裁庭欲延长审理时间，小李质疑未经院长批准的合理性。

案情分析:

1、关于一审延长问题，根据规定，情况复杂经批准可延长15天。仲裁庭若符合“情况复杂”条件且经批准，延长是合法的，小朱质疑缺乏依据。
2、对于二审延长需院长批准的情况，这是规定要求。若存在特殊情况，仲裁庭依规经院长批准后延长，小李的质疑不成立。