劳动仲裁获胜后下一步要采取什么动作

1.劳动仲裁获胜，双方在法定期限未起诉，裁决书生效。
对方主动履行，接受即可。
2.对方逾期不履行，可向有管辖权的法院申请强制执行，需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料。
3.若对方在规定时间起诉，要积极应诉，准备支持仲裁结果的证据材料，按法院要求参加庭审维权。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁小朱获胜。仲裁裁决书下达后，若双方在法定时间内都未起诉，裁决书便生效。公司可能主动履行义务，支付小朱应得补偿款；也可能逾期不履行，对义务置之不理。倘若公司在规定时间内向法院起诉，这便产生了履行与起诉的争议点，小朱需应对此局面。

案情分析:

1、若双方法定时间内均未起诉，裁决书生效且公司主动履行义务，小朱接受履行即可，纠纷圆满解决。
2、若公司逾期不履行生效裁决书义务，小朱可向有管辖权的法院申请强制执行，申请时要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书及自身身份证明等材料，通过法律强制手段保障权益。
3、若公司在规定时间内向法院起诉，小朱要积极应诉，准备支持仲裁裁决结果的证据和材料，按法院要求参加庭审，争取维持仲裁有利结果，维护自身合法权益。