派遣工司机在发生交通事故谁来负责

当派遣工司机在履行工作任务的过程中遭遇交通事故时，承担侵权责任的主体是接受派遣的用工单位。
不过，如果派遣单位存在过错，那它就需要承担相应的补充责任。
要是司机自身存在故意或者重大过失这种情况，用工单位在承担了侵权责任之后，是可以向司机进行追偿的。
关于这方面的法律依据，主要是《民法典》第七十四条的规定。
其中明确指出，用人单位的工作人员因为执行工作任务而给他人造成损害的，由用人单位承担侵权责任。
在劳务派遣期间，被派遣的工作人员由于执行工作任务给他人造成损害的，就由接受劳务派遣的用工单位来承担侵权责任；要是劳务派遣单位有过错，那就得承担相应的责任。
总而言之，在处理这类问题时，必须依据具体的事故情形以及各方所存在的过错，来准确地确定承担责任的主体到底是谁，这样才能确保责任的划分公平合理。

案情回顾:

小朱是派遣工司机，在为接受派遣的用工单位履行工作任务时发生交通事故。争议点在于各方责任如何划分，小朱是否存在故意或重大过失，派遣单位有无过错。

案情分析:

1、若小朱正常履行任务，无故意或重大过失，且派遣单位无过错，那么应由接受派遣的用工单位承担侵权责任。
2、若派遣单位存在过错，比如未对小朱进行必要培训等，它需承担相应的补充责任。
3、若小朱自身有故意或重大过失，用工单位承担侵权责任后，可向小朱进行追偿。