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节假日有误工费吗

时间:2024.12.28 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1366人
律师解析:
通常来讲,在节假日这个特殊时段,如果是因为工作方面的缘由,使得自身的人身遭受到了伤害,又或者是财产遭遇了损失,进而对正常的工作收入产生了影响,这种情况下是具备主张误工费的资格的。
不过,要满足一些特定的条件。
其一,必须要有实际的误工损失存在,也就是说因为受伤或者其他一些原因,导致不能按照正常情况去工作,从而使得收入有所减少。
其二,得有相关的证据来证明误工的时间以及收入减少的具体情况,像劳动合同可以明确工作的相关约定和薪资标准,工资流水能直观地展示收入的变化,医院的诊断证明则能证明受伤的事实以及需要休息的时间等。
要是因为自身的原因而导致在节假日没有进行工作,一般来讲是不能够主张误工费的。
总而言之,到底有没有节假日的误工费,得依据具体的实际情况来进行细致的判断和认定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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