劳动仲裁怎么撤诉

劳动仲裁撤诉的具体步骤如下：
当我们决定要进行劳动仲裁撤诉时，首先要精心准备撤诉申请书。
这份申请书就像是我们向劳动争议仲裁委员会表达意愿的重要信件，必须明确清晰地写出申请人的身份信息，比如姓名、身份证号等，还要准确填写案件编号，让委员会能快速定位到相关案件。
同时，要在申请书中详细写明撤诉的意愿以及背后的理由，比如双方已经达成和解、纠纷得到妥善解决等。
准备好申请书后，就可以将其提交给作出劳动仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会。
提交的方式较为灵活，既可以亲自当面递交，与工作人员面对面交流，确保申请书准确送达；
也可以通过邮寄的方式，将申请书寄送到委员会的指定地址。
劳动仲裁委员会收到撤诉申请后，会认真进行审查。
这就像是委员会在仔细审核我们的申请是否符合规定和程序。
如果审查通过，委员会会迅速作出准予撤诉的裁定，并及时通知双方当事人。
一般情况下，只要是在仲裁庭作出裁决之前提出撤诉申请，并且符合相关的规定和要求，仲裁委员会通常都会准许撤诉。
一旦撤诉成功，仲裁程序就会终止，当事人不能再就同一纠纷再次申请劳动仲裁。
这就意味着，我们需要慎重考虑撤诉的决定，确保是在合适的时机做出的。