在劳动争议仲裁期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除......
因退休而引发的争议属于劳动争议的范畴,所以这类争议在双方协商无果的情况下,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,如果劳动仲裁的结果也让一方不满意的话,还可以向法院提起......
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利......
河北儒安律师事务所
冉文佳律师,河北儒安律师事务所律所主办律师,办案经验丰富,对民事案件、刑事案件业非常熟练,处理了大量的合同、金融、借贷、婚姻家庭、交通事故等案件纠纷,并取得了突出成绩。 执业以来,秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,受到客户的一致好评。 主要业务范围:民商事案件,刑事案件,非诉执行案件,行政复议、行政诉讼案件以及刑民交叉案件。 褚文文律师,河北儒安律师事务所主办律师,社会风险稳定评估师。 执业多年,参与过多起社会群体事件稳定评估的研讨工作,处理过大量的合同、金融、借贷、工伤、劳动关系、婚姻家庭、人身侵权等纠纷,从事多家大型国企、房地产企业的日常合同审查、法律咨询服务,参与多起并购项目法律尽职调查业务。 执业以来,一直秉承着“一贯坚持对客户负责、对法律负责、对社会负责”的执业原则,为客户提供优质、高效的法律服务,受到客户一致好评。 主要业务范围:各类民商事案件,如合同纠纷、金融保险、民间借贷、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、人身侵权等等,以及法律顾问和公司经营业务。 连付民律师,秉承着“忠诚、责任、认真“的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,执业多年,参与多起社会群体事件稳定的接待工作,参与多起企业的破产及重整程序,具有扎实的法学理论专业知识,逻辑严密、思维敏捷、擅长沟通。 擅长领域:在处理婚姻家庭类案件,交通事故,债权债务,合同纠纷、刑事诉讼等类案件,注重理论和实践的结合,获得良好的效果。
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单位未缴纳社会保险,员工可依法申请劳动仲裁。具体处理:1.员工可选择终止劳动合同并要求经济补偿金;2.因未足额缴纳社保引发的劳动争议,须先经劳动仲裁解决;3.对于要求补缴社保费的申请,劳动仲裁机构通常不予受理。
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劳动仲裁胜诉概率受多种因素影响,如案例复杂性和当事人关系等。每个案件独特,无法确切预测成功概率。若用人单位违法,胜诉可能性较大;若未违法,则仲裁成功预期不乐观。建议深入分析具体情况后决策。提起劳动仲裁需在争议产生后一年内提交书面申诉。超出时效,仲裁委员会将不予受理。
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创办公司需遵循七大步骤:预先核准公司名称,确保独特性和合法性;填报表格明确经营范围,准备必要开业材料;领取营业执照,确立企业合法身份;备案刻制公司印章,保障业务顺利进行;开设银行基本账户,便于资金管理和交易;税务部门备案,履行纳税义务;开设社会保险基金账户,保障员工福利。这些步骤涵盖公司注册的各个方面,确保流程的顺利进行。
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针对未发放工资问题,可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书两份、身份证明副本一份、案件相关证据及清单各两份,以及用人单位工商注册资料。提交后,仲裁委员会五个工作日内立案,提供举证期限和答辩权。之后组织开庭调解,如调解不成,将依法裁决。整个流程预计六十日内完成。