试用期内不交社保可以自动离职吗

若企业在试用期间未能依照法律规定为职工缴纳社会保险，那么在此种情形下，员工便拥有自主决定离开岗位的权利。
这是由于，根据相关法律法规，在试用期间，企业同样具有不可推卸的法定责任和义务，确保全体员工能够享受到充分的社会保障福利待遇，如果企业未能做到这一点，无疑侵犯了员工的合法权益，进而使他们有权行使解除与企业之间的劳动关系之权利。
而在这样的情况下，员工完全不必事先向企业提出通知即可选择离开。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。