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四川椿荣律师事务所
这个律师比较有个性，脾气有点大，不是所有人的问题都回答，不是所有案子都接。但挺有水平，负责。 独立带团队，业务已拓展到上海、广东、浙江、陕西、河南、山东、湖南、江苏、江西、新疆、内蒙、宁夏、甘肃、广西、云南、贵州、重庆等地。
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劳动者在未全额领取薪资时，有权单方解约并追索工资和经济补偿金。遇用人单位延迟支付，可通过劳动仲裁索要全额薪资，或向劳动监督管理部门投诉。管理部门一般在60日内处理完毕，证据确凿的案件处理迅速。
劳动者试用期离职一般不需支付违约金。但若违反服务期限或竞业限制协议，需按约定支付违约金：未履行服务期限承诺时，需赔偿相应额度；违反竞业限制协议，按协议规定赔付。
试用期间离职，有权索要工资。法律规定，合同解除后，雇主须在规定日期内一次性结算并支付全部薪水。如遇雇主未履行支付义务，劳动者可向劳动监察大队投诉，严重情况可提请劳动争议仲裁。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期辞职的话是否可以要求支付相应的工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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