工伤赔偿是扣除五险一金后吗

在处理工伤赔偿问题时，通常情况下并不会从其金额中扣除五险一金部分。
实际上，对于工伤事故中的受害员工来说，给予充分的经济补偿及保障才是工伤赔偿的核心宗旨，旨在尽可能地填补他们所遭受的经济损失以及身体上的创伤。
而五险一金则是由用人单位和劳动者依照相关法律法规的要求共同承担的社会保险费用，与工伤赔偿本身之间并无直接的因果关系。

《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。