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签订劳动合同几份

时间:2024.09.21 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:845人
律师解析:
通常情况下,每位劳动者与用人单位均需签署两份劳动合同,且需由双方各自妥善保管。
此举旨在确保双方当事人均能及时获取及持有合同,从而为合同双方利益进行有力的保护。
依照相关规定,用人单位必须按照规定向劳动者分发劳动合同的书面文本,不得有任何形式的扣押行为。
签署两份合同的重要性在于,当出现劳动争议时,双方可以凭借手中所持有的合同来捍卫自己应享有的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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