签了三方之后需不需要给违约金

三方协议即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
毕业生违反约定，通常要付违约金。
用人单位提供专项培训并约定服务期，或约定竞业限制条款，毕业生违反时需付违约金。
因不可抗力等不可归责毕业生的原因致协议无法履行，可不担责。
签三方后是否付违约金，依具体违约情形和协议判定。

案情回顾:

小许与某单位签订了三方协议，后因个人原因想解除协议。单位认为小许违约，要求其支付违约金，小许则认为自己不应支付。双方就小许是否违约及是否该支付违约金产生争议。

案情分析:

1、若用人单位为小许提供了专项培训费用并约定服务期，小许违反服务期约定，需支付违约金。
2、若用人单位与小许约定了竞业限制条款，小许违反竞业限制约定，需支付违约金。
3、若因不可抗力等不可归责于小许的原因导致协议无法履行，小许可不承担违约责任。最终需根据具体违约情形及协议约定来判定小许是否要支付违约金。