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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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看情况：一、如果是解除劳动合同，需要加盖劳动者所在的用人单位的公章，或者加盖用人单位的合同章；二、如果是解除劳务派遣合同，需要加盖劳务派遣公司的公章。
协商解除劳动合同时，通常需要公司盖章以证实协议的有效性。无论是解除劳动合同协议书还是劳动者提出的离职申请，都需要用人单位在书面文件上加盖公章，并由劳动者签字确认，以确保双方协商一致并正式解除劳动合同。即使给予了预先通知期，到期后即可解除合同，但仍建议盖章以确保法律效力。
协商解除劳动合同时，通常需要公司盖章以证实协议的有效性。无论是解除劳动合同协议书还是劳动者提出的离职申请，都需要用人单位在书面文件上加盖公章，并由劳动者签字确认，以确保双方协商一致并正式解除劳动合同。即使给予了预先通知期，到期后即可解除合同，但仍建议盖章以确保法律效力。
解除劳动合同协议书盖章规定是因为单位是需要盖公司章的。当然了，需要提醒大家注意的就是如果说当初签字劳动合同的时候盖的是劳动人事部门章，那么解除合同也可以盖这个章，这是根据不同情况判断。
公司的解除或终止劳动合同协议书，不一定需要劳动局的盖章。如果当初签订合同时用的是公司的公章，那么解除合同需要用公司的公章。如果签订合同时盖的是人事部门的章，那么解除合同时人事部门的章节有效。
