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试用期公司辞退多久发工资

时间:2024.09.05 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:910人
律师解析:
通常情形下,试用期员工的薪资应于其圆满完成工作交接之后,根据实际工作表现如实进行结算及发放。
另外,如果试用期员工在此期间遭到解雇,他们仍然有权利要求用人单位即刻为其结算工资,且必须是一次性的全部结清。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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吴中律师

北京市中闻律师事务所

吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。

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