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养老保险到退休年龄未交满15年怎么办可以补缴吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1211人
律师解析:
当员工达到法定退休年龄养老保险期限尚未累积满15年时,建议采取以下措施:
1.继续进行养老保险的补充缴费,以弥补所缺失的年限,完成补充缴费后便可前往相关政府机构或所在企业申请办理退休手续;
2.考虑延长退休时间,在此期间持续缴纳社会保障金。
如果该员工已在先前缴纳了10年的社会保障金,那么他需要再推迟五年才能正式退休,并需再次累计五年的社会保障金,以达到累积15年的要求;
3.选择退出或中断社会保障计划,这种方式可以让您将先前数年所缴纳的社会保险费用退还给个人。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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