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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动节一天3倍工资。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。
国家规定的三倍工资法定节假日包括：元旦1天，春节3天（正月初一、初二、初三），清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。在这些日子加班，单位需支付三倍工资作为补偿。春节虽然放7天假，但仅初一、初二、初三为三倍工资，其余为双倍工资。请各单位和员工注意遵守相关法规，保障员工合法权益。
根据法律规定，享有三倍工资的节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节假日由国家规定并执行，旨在保障劳动者的休息和薪资权益。若企业未安排休整，应确保合理薪酬补偿。
2024年五一劳动节期间，5月1日加班的员工享有三倍工资待遇，而5月2日至5月5日加班的员工则享受两倍工资。请注意，劳动节假期的具体安排包括法定假日和调休日，但仅有法定假日当日（即5月1日）能享受三倍工资，其他为两倍工资。
中国农历新年期间，正月初一至初三加班为三倍工资，初四起至初七为两倍工资。对于实行综合计算工时工作制的企业或单位，超出法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并支付相应工资报酬。
