首页 > 精选解答 > 工资福利精选解答 > 工作7天辞职有工资吗没有签合同

工作7天辞职有工资吗没有签合同

时间:2024.10.04 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1458人
律师解析:
根据我们国家规定,如果你在那里干了7天还没有签合同的话,就算是辞职了也是应该给你工资的哦!毕竟,按照法律程序,你的工作单位在和你建立劳动关系之后的1个月之内把合同签好才算是正规操作。
而且,如果你只上了6天班就决定离开,那也是应该得到应有的薪水啦。
只要解除劳动关系,你的雇主就得立刻全额付清你的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
曾胜权律师

上海明伦(苏州)律师事务所

曾胜权律师,上海明伦(苏州)律师事务所专职律师,本科毕业于河南财经政法大学,研究生曾就读于同济大学,具有10年以上的法律工作经验,专业擅长刑事辩护,离婚诉讼纠纷,民事经济纠纷等方向。秉承“敬业、敬心、敬责”的服务理念,处理无数起不同类型的案件;执业以来,积累了丰富实战经验,把维护当事人的合法权益作为奋斗的目标,把官司胜诉率作为对当事人信任的回报!

立即咨询

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询