公积金按什么标准缴纳

以下为住房公积金缴纳的相关标准：
缴存比例：根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适当提高缴存比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常情况下，缴存比例上限最高为12%，单位和个人缴存比例可以不一致，但个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
缴存基数：住房公积金的缴存基数一般为职工的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数为职工本人当月的月工资。
缴存额度的上限和下限：住房公积金的月缴存额上限和下限通常由各省市根据当地经济水平和房价等因素进行确定，并公布每年的具体额度。
缴存与提取：职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
特殊情况：对于城镇个体工商户、自由职业人员等，并非所有城市的住房公积金管理中心都允许其缴纳住房公积金，具体情况需要咨询当地住房公积金管理机构。

《住房公积金管理条例》第十五条住房公积金的缴存比例，由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。