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北京嘉维律师事务所
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停薪留职是可以找新单位的。根据中华人民共和国劳动合同法的规定，劳动者是可以与两个以上的用人单位签订劳动合同的。如果就停薪留职找新单位造成纠纷的，可以申请劳动仲裁。停薪留职还可以找新单位吗，本篇文章对于该问题的回答如下所述。
停薪留职是可以找新单位的。根据中华人民共和国劳动合同法的规定，劳动者是可以与两个以上的用人单位签订劳动合同的。如果就停薪留职找新单位造成纠纷的，可以申请劳动仲裁。以下是关于停薪留职还可以找新单位吗的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
