律师解析：
工厂
辞职扣钱一般是不合法的。只要
劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押
员工工资，在离职当天就应当结清所有的
劳动报酬；如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到
劳动监察部门投诉。如果确实给用人单位造成损失，也需要有
赔偿。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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