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劳务派遣的产假带薪吗?

时间:2025.05.14 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1167人
律师解析:
劳务派遣产假带薪。休产假期间单位也应当发放工资,工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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