我今年打暑假工，是被劳动派遣带进去的，薪水是劳动派遣发。我签了两个月的合同。我只干了一个月就提议辞工，但最后说只能发半个月的薪水

学生做暑假工时要找正规的单位，即有营业执照等相关资料的单位，不要只求接收而被一些公司蒙骗。学生到单位打工后，可与用人单位签订临时劳动合同，诸如一些用人时间、待遇等问题，都可一一书面商定。如果只是表面商定，容易导致薪水少发或维权不利的情况。暑假工确与公司产生了聘用关系，但无签订用人合同，能够这样讨薪：首先，找介绍工作的中介公司开具劳动证明，然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。如公司仍拒不支付劳动报酬，可向当地法院提诉讼讼。