徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
广东诚公律师事务所
季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
咨询该律师
不可以。员工辞职之后，缴纳的社保是可以申请社保转移之后在新单位继续缴纳累计的。在达到退休年龄之后累计超过15年以上者可享受养老保险金待遇。《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
离职后自缴社保，可参考以下步骤：自雇人士可购买社会保险，需满足户口条件，携带户口簿、身份证及复印件和照片到街道或区域社保中心办理。费用参考去年社会平均工资，养老金20%，医疗9%。城镇居民购买城市居民健康保险，需携带身份证、户口簿原件和复印件及照片到户籍所在社区或工会注册缴费。
如果是离职了，可以携带相关资料直接到社保局申请缴纳/补交社保。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
离职后想继续缴纳社保，有两种途径：一是委托原单位代缴；二是以灵活就业人员或个体经营者身份自行缴纳。但个人缴费只能选择养老、医疗和失业三险，需携带相关证明文件到居住地社保机构办理。请注意，不同地区的具体规定可能有所不同，建议咨询当地社保机构获取详细信息。
离职后生育保险的缴纳取决于具体情况。一般来说，离职后个人无法继续缴纳生育保险费，需找新雇主协助办理。否则，将无法享受生育保险福利。若用人单位未按时足额缴纳生育保险费，导致员工无法享受待遇，用人单位需按法定项目和标准支付相应待遇。
