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北京嘉维律师事务所
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已履行的劳动合同在一定条件下可以变更。当雇主和劳动者协商一致并遵循平等自愿、协商一致的原则时，可以变更合同条款。变更应遵守法律、行政法规，完成后双方各持一份新合同。
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位与职工变更劳动合同无法达成一致可以解除劳动合同吗的问题，希望本篇文章的内容可以帮助到您。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望能不能通过这篇文章帮助您了解更多与已经履行的劳动合同还能不能变更?相关的法律方面知识。
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