结论:
一方不履行抚养权相关生效判决,不一定能变更抚养权,需结合具体情形判断,若符合法定情形另一方可起诉变更,最终由法院根据多因素判决。
法律解析:
法律规定,当与子女共同生活的一方存在不尽抚养义务、虐待子女,或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响等情形时,可变更抚养权。若一方不履行抚养权生效判决的行为属于这些法定情形,另一方有权向法院起诉变更。法院在审理时会以子女最大利益为原则,综合双方抚养能力、抚养条件和子女意愿等因素作出判决。同时,主张变更的一方要承担举证责任,证明对方不履行义务的行为对子女权益造成了实质性损害,符合变更条件。如果遇到此类抚养权变更问题,建议向专业法律人士咨询,以获得更准确的法律建议和帮助。
1.一方不履行抚养权相关生效判决时,并非必然能变更抚养权,需结合具体情形判断。法律规定了变更抚养权的法定情形,如与子女共同生活的一方不尽抚养义务、有虐待子女行为,或与子女共同生活对子女身心健康有不利影响等。若不履行判决的行为符合这些法定情形,另一方可以向法院提起变更抚养权之诉。
2.法院在审理此类案件时,会以子女最大利益为原则,综合考量双方的抚养能力、抚养条件以及子女意愿等因素后作出判决。
3.主张变更抚养权的一方需要承担举证责任,要证明对方不履行义务的行为已经对子女权益造成实质性损害,且符合变更抚养权的法定条件。
解决措施和建议:
1.若认为对方不履行抚养权判决且符合变更条件,及时收集相关证据,如对方不照顾子女生活、子女受伤等能证明对子女权益有损害的证据。
2.向法院提起变更抚养权诉讼时,清晰阐述自己的抚养能力和条件,以及对子女成长的规划。
3.尊重子女意愿,若子女有表达意愿的能力,可让其在合适的时候向法院表达想法。
1.一方不履行抚养权相关生效判决时,能不能变更抚养权要根据具体情况来定。
2.法律规定了一些可以变更抚养权的情况,比如和孩子一起生活的一方不履行抚养义务、虐待孩子,或者和孩子一起生活对孩子身心健康有不利影响等。
3.如果不履行判决的行为符合上述情况,另一方可以去法院起诉要求变更抚养权。
4.法院会按照孩子利益最大化的原则,综合考虑双方的抚养能力、抚养条件以及孩子的意愿等因素来判决。
5.想要变更抚养权的一方要负责提供证据,证明对方不履行义务的行为已经对孩子的权益造成了实际损害,符合变更抚养权的法定条件。
法律分析:
(1)一方不履行抚养权相关生效判决时,并非必然能变更抚养权,需依据具体情形来判断。
(2)法律明确规定了变更抚养权的法定情形,像与子女共同生活的一方不尽抚养义务、有虐待子女行为,或共同生活对子女身心健康有不利影响等。若不履行判决行为符合这些情形,另一方可以向法院提起变更抚养权之诉。
(3)法院在审理此类案件时,会以子女最大利益为原则,综合考量双方的抚养能力、抚养条件以及子女的意愿等因素来作出判决。
(4)主张变更抚养权的一方需要承担举证责任,要证明对方不履行义务的行为已经对子女权益造成实质性损害,且符合法定变更条件。
提醒:遇到一方不履行抚养权判决的情况,若想变更抚养权,要及时收集相关证据,若情况复杂,建议咨询专业人士进一步分析。
(一)确定对方不履行抚养权相关生效判决的具体行为,看是否属于不尽抚养义务、虐待子女、对子女身心健康有不利影响等法定变更情形。
(二)收集能证明对方不履行义务且对子女权益造成实质性损害的证据,比如子女生活状况的照片、视频,学校老师的证言等。
(三)向法院提起变更抚养权之诉,在诉讼中围绕子女最大利益,阐述己方抚养能力、抚养条件等优势。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五十六条规定,具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:
(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;
(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;
(三)已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;
(四)有其他正当理由需要变更。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望能不能通过这篇文章帮助您了解更多与已经履行的劳动合同还能不能变更?相关的法律方面知识。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着已经履行的劳动合同还能不能变更?的问题,希望本篇文章的内容能不能帮助到您。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于父母不履行监护职责,能变更监护权吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答劳动合同已经被履行还能不能变更?已经部分履行的劳动合同是可以变更的。经用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同中约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同履行完毕能不能变更进行了解答,希望能解答您的问题。
律师解析 父母不履行监护职责的,或是怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态,人民法院可以根据有关人员的申请,撤销其父母的监护权,但法院不会主动取消父母的监护权。
律师解析 父母不履行监护职责的,或是怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态,人民法院可以根据有关人员的申请,撤销其父母的监护权,但法院不会主动取消父母的监护权。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯