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个人申请工伤认定需要带什么材料

时间:2025.12.26 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1143人
律师解析:
1.准备工伤认定申请表,要写清事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度等情况。
2.提供劳动关系证明,像劳动合同复印件,或者能证明与单位有劳动关系、人事关系的其他材料。
3.准备医疗机构诊断证明,即受伤后的诊断证明书或职业病诊断(鉴定)书。
4.特殊情形需额外证明,如因履行职责受暴力伤害,要公安部门证明;
因工外出下落不明,需法院宣告死亡结论。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工,在工作时不慎受伤。他打算申请工伤认定,但不清楚需要准备哪些材料。公司认为他只需提交医院的诊断证明就行,而小朱觉得应该还有其他材料。双方因此产生争议,小朱决定自行了解申请工伤认定所需材料。

案情分析:

1、依据相关法律规定,个人申请工伤认定需准备多类材料。首先是工伤认定申请表,要包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。其次是劳动关系证明材料,像劳动合同文本复印件等能证明存在劳动关系的材料。最后还需医疗机构诊断证明材料,如受伤后诊断证明书等。
2、此外,若存在特殊情形,如因履行工作职责受到暴力等意外伤害,需提交公安部门证明或其他证明;因工外出期间发生事故下落不明,要提交人民法院宣告死亡的结论等。所以公司认为仅需医院诊断证明的观点是不准确的。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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