上班途中警察遇到工伤要怎么处理

1.工伤认定：
警察上班途中遇工伤，单位应在事故发生30日内，向社保部门申请认定。
若单位未申请，警察本人、近亲属或工会组织可在1年内申请，需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.劳动能力鉴定：
认定工伤后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤者或近亲属向市级鉴定委员会申请。
3.待遇享受：
按认定和鉴定结果享受待遇。
单位缴了工伤保险，费用大多由基金支付；
未缴则单位承担。

案情回顾:

小胡是一名警察，在上班途中遭遇意外受伤。其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小胡认为单位不作为，而单位称有其他事务耽搁。小胡决定自行申请，他不清楚申请需准备哪些材料，且担心后续劳动能力鉴定及待遇问题。

案情分析:

1、依据相关规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请时，小胡本人可在1年内提出申请。小胡申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
2、若小胡被认定为工伤且伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，可由用人单位、小胡或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3、若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，由单位承担相应费用。