单位破产员工社保一年未交怎么办

1.申报债权：
单位破产未交一年社保，员工可向破产管理人申报债权，社保费用在破产财产清偿中优先受偿。
2.补缴情况：
若破产财产充足，管理人会补缴社保；
若对处理有异议，可向法院起诉。
3.投诉途径：
可向当地劳动监察部门投诉，责令单位补缴。
4.证据收集：
收集劳动合同、工资条等证据，维护自身权益。

案情回顾:

小朱等多名员工所在单位破产，有一年社保未缴纳。员工们向破产管理人申报债权，要求补缴社保。然而，管理人认为破产财产可能不足以支付社保费用。部分员工对管理人的处理方式存疑，认为应优先保障员工社保权益。小朱等人不知该如何进一步维权，也不清楚自身权益能否得到保障。

案情分析:

1、根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应先支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。所以员工社保费用在破产财产清偿顺序中优先受偿。
2、若破产财产足够支付，管理人应补缴社保。若员工对管理人处理社保问题有异议，可向人民法院提起诉讼。另外，员工也可向当地劳动监察部门投诉，由其责令单位补缴。同时，员工要收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工作时间的证据，以维护自身权益。