劳动仲裁执行管辖该怎么去确定

1.劳动仲裁裁决生效，一方不履行，另一方可向有管辖权法院申请执行，通常由被执行人住所地或被执行财产所在地中院管辖。
2.终局裁决案件，劳动者向基层法院申请执行，用人单位向中院申请撤销。
中院先审查撤销申请，不影响基层法院执行。
3.用人单位撤回或申请被驳回，执行法院继续执行；
申请被准许，执行法院终结执行。

案情回顾:

小朱与某公司的劳动仲裁裁决生效后，公司拒不履行支付小朱工资的裁决。小朱向公司住所地基层人民法院申请执行。而公司则向中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。此时，基层法院已启动对小朱申请的执行程序，双方就执行管辖及执行程序是否继续产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动仲裁裁决生效后一方不履行，另一方有权向有管辖权的法院申请执行。一般由被执行人住所地或被执行财产所在地中级人民法院管辖，但本案是终局裁决，小朱作为劳动者向基层人民法院申请执行符合规定。
2、公司向中级人民法院申请撤销裁决，中级人民法院应先审查撤销申请，且审查期间不影响基层人民法院对小朱申请的执行。若公司撤回撤销申请或申请被驳回，基层执行法院应继续执行；若撤销仲裁裁决申请被准许，基层执行法院应裁定终结执行。