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公司承诺赔偿金却不给咋办

时间:2025.10.23 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:933人
律师解析:
1.先与公司协商,提醒其兑现赔偿金承诺,同时保留好聊天记录等相关证据
2.协商不成,向劳动监察部门投诉,他们会对公司展开调查并处理。
3.还能向劳动争议调解委员会申请调解,达成协议让公司支付。
4.若前面方法都行不通,可在规定时间内向仲裁申请仲裁,准备好相关材料。
5.对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉

案情回顾:

小朱为某公司员工,公司承诺向其支付一笔赔偿金,但一直未支付。小朱多次与公司协商,要求公司履行承诺,公司却以各种理由拖延。小朱试图通过多种途径解决问题,然而公司依旧拒不支付赔偿金,小朱遂考虑进一步采取法律行动。

案情分析:

1、小朱可凭借与公司协商时留存的聊天记录等证据,向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对该公司进行调查和处理。
2、小朱也能向劳动争议调解委员会申请调解,若达成调解协议,可促使公司支付赔偿金。
3、若上述途径均无法解决,小朱可在知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备好仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等。
4、若小朱对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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