公司答应的赔偿金未给怎么办

公司未支付答应的赔偿金，劳动者可按以下途径解决：
1.与公司协商，要求支付赔偿金，协商时注意留存记录。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，该部门有权责令公司限期支付。
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交申请书、主体资料及证据。
仲裁生效后公司不支付，可申请强制执行。
4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。

案情回顾:

小许曾是某公司员工，离职时公司承诺给予一定赔偿金，但一直未支付。小许多次与公司协商，要求支付赔偿金，公司却以各种理由拖延。小许认为公司缺乏诚信，应按约定支付；公司则称资金紧张，需延缓支付。协商无果后，小许决定通过其他途径解决。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动者遇到公司答应的赔偿金未支付的情况，首先可与公司协商并留存记录，小许已进行此步骤，但协商未达成一致。
2、小许接下来可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付赔偿金。
3、小许也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、双方主体资料及如劳动合同、赔偿金约定书面材料等相关证据。若仲裁裁决生效后公司仍不支付，可向法院申请强制执行。
4、若小许对仲裁结果不服，在规定时间内可向法院提起诉讼，由法院进行审理判决。