协商解除劳动关系公司不履行赔偿咋办

1.协商解除劳动关系后公司不赔偿，先收集协商协议、工作记录、工资条等证据，证明劳动关系和应得赔偿。
2.再次和公司沟通，指出其违约，要求尽快赔偿。
3.沟通没用的话，向劳动监察部门投诉，让他们责令公司改正。
4.也能申请劳动仲裁，仲裁裁决有强制执行力，公司不履行，可向法院申请强制执行。
5.维权要注意时效，及时主张权利，别因拖延增加难度。

案情回顾:

小朱与公司协商解除劳动关系，双方就赔偿事宜达成一致。然而，公司在协商解除后却未履行赔偿义务。小朱为维护自身权益，与公司多次沟通，要求其履行赔偿，但公司以各种理由推诿。小朱遂考虑采取进一步措施来解决此事。

案情分析:

1、小朱可收集相关证据，如协商协议、工作记录、工资条等，这些证据能证明其与公司的劳动关系以及应得的赔偿。
2、小朱可再次与公司沟通，明确指出公司的违约行为，要求其尽快履行赔偿义务。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司改正。
3、小朱也可申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决公司支付赔偿。若公司不履行仲裁裁决，小朱可向法院申请强制执行，以保障自身合法权益。同时，小朱需注意时效问题，及时主张权利，避免因拖延增加维权难度。