工地老板故意拖欠农民工工钱怎样处理

工地老板故意拖欠农民工工钱，农民工有多种维权途径。
先尝试协商解决，农民工直接和工地老板沟通，明确提出支付工钱的要求，一起商量支付时间和方式。这种方式成本低、效率高，还能避免矛盾激化。
要是协商没用，就向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位展开调查，若查证老板拖欠工钱违法，会责令其限期支付，逾期不付会加付赔偿金。
也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时间提交仲裁申请书和相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委员会会依据事实和法律裁决，要求老板支付拖欠工钱和可能的经济补偿。
若对仲裁结果不服，可在规定时间向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律审理并作出判决，若老板不履行判决，农民工能申请强制执行。
另外，建设单位或施工总承包单位没按约定支付工程款导致拖欠工资的，要先清偿再依法追偿。农民工维权时要注意收集保存相关证据，这样才能更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱等农民工在某工地辛苦工作后，工地老板小胡却故意拖欠他们工钱。小朱等人先与小胡协商，希望明确支付工钱的时间和方式，但小胡拒绝协商。小朱等人向劳动监察部门投诉，小胡仍未在规定期限内支付工钱。随后小朱等人申请劳动仲裁，仲裁结果小朱等不满意，于是决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱等农民工先与老板小胡协商解决，这符合法律鼓励的双方自行解决纠纷的原则，且成本低、效率高，能避免矛盾激化。
2、协商无果后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对小胡进行调查，查证违法后责令限期支付，逾期加付赔偿金，保障了农民工合法权益。
3、申请劳动仲裁以及对仲裁结果不服提起诉讼都是法律赋予农民工维护自身权益的途径，法院会依法审理并作出判决，不履行判决可强制执行。同时若存在建设单位或施工总承包单位未按约定支付工程款导致拖欠工资的，需先行清偿再依法追偿。农民工在整个过程中应注意收集和保存劳动合同、工资条等相关证据。